korábbi nyertesek

videók

képgaléria

jelentkezés

kapcsolat

Főoldal

A MENTOR OSCARRÓL

A Mentor Oscart minden évben azoknak a szervezeteknek és egyéneknek ítéljük oda, akik a jelentős eredményeket értek el a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában a munkájuk során hazánkban.

A 2025-ös díjazási évben különleges hangsúly helyeződött a FENNTARTHATÓ MENTORING programokra és az INNOVATÍV MEGOLDÁSOKRA.

A Mentor Oscart 2010-ben hagyományteremtő céllal hozták létre olyan szervezetek, amelyek fontosnak tartják a munkatársközpontú, támogató és ugyanakkor eredményorientált vezetői szemlélet meghonosítását és elismerését.

Ha bizonytalan lennél, nézd meg a zsűritagok ajánlását:

Szakmai elismeréssel járó díjazás mellett értékes ajándékokkal várjuk a pályázatokat mind a közszférából, mind pedig az üzleti élet egyéb területeiről, kis- és középvállalatoktól ugyanúgy, mint nagyvállalatoktól. Lehet pályázni egyéni és szervezeti kategóriákban is.

Érvényes pályázathoz kérjük, PDF formátumban küldd el az alábbiakat a mentoroscar@businesscoach.hu email címre:

  • Kategória megjelölése (egyéni/szervezeti).
  • Pályázati adatlap kitöltve (a Jelentkezés menüben letölthető).
  • Legalább egy – legfeljebb három mentorált munkatárs ajánlólevele (Rövid összefoglalóval arról, hogy nekik miért volt hasznos ez a támogatás, mi volt a mentor/vezető szerepe).
  • Pályázat: 5000-10000 összkarakter terjedelemben magyar vagy angol nyelven (Leírás a folyamatról, lényeges állomásokról, felhasznált eszközökről, résztvevőkről, szervezeti feltételekről, eredményekről és a kapcsolódó fontos tudnivalókról).
  • Ha coaching szemléletben vezeted a kollegáidat…
  • Ha támogatod munkatársaidat céljaik elérésében és problémáik megoldásában…
  • Ha hagyománya van a vállalatnál a mentorálásnak, vagy épp most vezettétek be…
  • Ha úgy érzed, mások is tanulhatnak Tőletek… …feltétlenül jelentkezz!

A zsűri tagjai:

cxraylogo
Tovább a Galériához

DÍJAZOTTAK

2025

SZERVEZETI KATEGÓRIÁBAN
FORPROFIT SZFÉRA ELSŐ HELY

  • GE Healthcare – ahol komplex mentoring ökoszisztéma működik 25 éve, több alprogrammal (vezetői, női, nemzetközi mentoring), amely a szervezeti kultúra szerves részévé vált 

NONPROFIT SZFÉRA ELSŐ HELY

  • Kárpát-medencei Vállalkozók Közössége (Magyarság Háza) – 2019 óta futó, több országra kiterjedő program, amelyben eddig mintegy 1000 vállalkozó vett részt, erős közösségépítéssel és a mentoráltaknál euróban és százalékban kifejezett, mérhető hatásokkal

ZSŰRI KÜLÖNDÍJA – “REVERSE MENTORING”

  • DEKRA Technology – innovatív reverse mentoring és coaching megoldás, ahol a mentorokat a program során képzés után szupervízióval, a mentoráltakat team coachinggal támogatják, ígéretes, új kezdeményezés

EGYÉNI KATEGÓRIÁBAN

FORPROFIT SZFÉRA (MEGOSZTOTT ELSŐ HELY)

  • Miklós Rozália (MSCI)  Megszervezte a Women in Research mentoring programot, valamint aktív mentorálást végez a HBLF, Egyenlítő és Menedzserszövetség keretei között
  • Tura Szvetlana (MÁV HR főigazgató) – Elismert és hiteles szakmai szerepvállalásával mentorálásával közvetlenül hozzájárult vezetői kinevezésekhez 

NONPROFIT SZFÉRA 

  • Első hely Vizdák Károly (Budapesti Corvinus Egyetem) – hallgatók mentorálása mellett mentorok képzésével is foglalkozik, nemzetközi díjjal is elismert programot vezet, valamint a “Tanítsunk Magyarországért!” kezdeményezésben vesz részt
  • Második hely: Hortobágyiné Pók Szilvia (Weöres Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola) – 2010 óta következetesen mentorál 27 zenetanárt és növendéket, intézményén belüli hosszú távú utánpótlásfejlesztéss
Tovább

Videók

A Nyertesek mondták

"A mentoring kultúra továbbfejlesztésére képzési kínálatunkba speciális mentor képzést építünk be, hogy a komplex a fejlesztési programokon belüli mentoráláson kívül lehetövé tegyük az egyéni jelentkezök felkészülését is."
Mancs Melinda
MOL Nyrt,
"A pályázatra azért jelentkeztünk, mert meggyözödésünk volt, hogy mentori rendszerünk megállja a helyét a szakmai versenyben. Így a pályázat jó alkalom volt arra, hogy a K&H, mint vonzó munkahely jó hírnevét tovább erösítsük. Eddigi szakmai munkánk elismerését jelenti az elsö helyezés, megerösítö visszajelzés mentor kollégáinknak és a HR-nek egyaránt. "
Oláh Júlia
K&H Bank
"A tavaly elindított Mentor Programunknak nem csak helyi szinten lett pozitív visszhangja, hanem a Jabil gyárak között meghirdetett verseny döntöjén is közönségdíjazott lett. A jövöben minden olyan szervezetnek bátran ajánljuk a Mentor Oscar Pályázati jelentkezést, ahol elindult az a tudatos törekvés, hogy a mentorálás folyamata a szervezeti kultúra részévé váljon."
Gabulya Eszter
Jabil Cicuit​

jelentkezés

Örülünk, hogy jelentkezel a Mentor Oscar 2027 pályázatra!

Az érvényes pályázathoz ki kell töltened a jelentekzési lapot és PDF formátumban vissza kell küldened a mentoroscar@businesscoach.hu címre.

Ha cég- vagy szervezetként pályáznál töltsd le most a Mentor Oscar Jelentkezési Lapot.

Egyéni pályázathoz ezt a Jelentkezési Lapot használd!

For English individual application please use this Application form!

A jelentkezési határidő 2027. április 1.

KAPCSOLAT

Amennyiben olyan kérdése van, melyet személyesen tenne fel, kérjük keresse kolléganőnket:

Komócsin Laura (zsűri elnöke) E-mail: mentoroscar@businesscoach.hu Telefon: +36 (20) 335 3769

Sajtóinformáció:
BINCZE BEA PCC, ACTC Mentor Oscar zsűritag, executive coach, bezséd coach, mentor és tréner,
Email: bea.bincze@businesscoach.hu
Telefonszám: +3630 948 75 28